在原原本本学习中感悟真理的力量，在思想交融中拓宽格局视野，在谈认识摆问题中启发工作思路，突破思想变革的“围墙”，冲破管理变革的“障碍”，解开动能变革的“死结”，打开高质量发展的新通道、新路径……

国庆节前夕，山东能源集团党委组织史上规模最大的读书会，集中两周时间举办两期“习近平谈治国理政”专题读书会，组织两级领导班子成员和总部机关部室负责人等“关键少数”封闭式读原著、学原文、悟原理。一次次认真学习，一次次激烈讨论，一次次真诚交流，成为一次难得的铸魂、度势、谋远之旅。许多学员坦言：这既是贯彻落实上级决策部署的一次生动实践，又是对参会领导干部的一场“思想阅兵”，更是对能源集团长远发展的一轮加油鼓劲，意义重大，影响深远。

“充分体现了能源集团重整行装再出发，学深悟透最新理论成果的政治自觉；充分体现了能源集团以党的政治建设为引领，锲而不舍推进全面从严治党的顽强意志；充分体现了能源集团解放思想、创新进取、担当作为，奋力开创‘四新山能’高质量发展新局面的坚定决心。”能源集团党委书记、董事长李位民在总结讲话时如是评价。

铸思想之魂

“进一步树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，做到‘四个服从’，落实‘两个坚决维护’，切实形成政治自觉、思想自觉和行动自觉。”

“带着感情学习，带着使命出发，带着责任前行，带着追求领悟，真正入脑入心、融入血脉、化为行动，做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、积极践行者、忠诚捍卫者。”

读书会上，邀请省委党校副教授、山东省中国特色社会主义理论体系研究中心研究员尹传政作了《习近平谈治国理政》专题辅导；学习了《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等内容；学习了习近平总书记在山东考察工作结束时的讲话；传达学习了山东省委有关决定和讲话精神。大家普遍反映，通过开展有厚度的理论学习、有深度的专题研讨、有广度的思想交流，往深里学、往心里走、往实里悟，站位境界有了新提高，思想受到新的洗礼、灵魂受到新的触动，更加深刻地领悟到习近平新时代中国特色社会主义思想的真理力量和治国理政有关思想，校准了思想的“定盘星”，筑牢了政治生态的“压舱石”，更加增强了对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。

临矿集团党委书记、董事长刘孝孔深有感触地说：“进一步坚定了对领导核心、人民领袖的忠诚度，坚定了对维护党中央的权威和集中统一领导的信心和决心，在贯彻新思想、确立新理念、落实新方略有了更加深刻的认识。”

“必须要坚持运用习近平总书记治国理政方略武装我们的头脑，坚定理想信念，强化精神支柱，凝聚思想意志，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。”龙矿集团党委书记、董事长陈家忠表示。

度内外之势

“人才荒、用工荒开始凸现，开始成为制约当前和长远发展的最大问题、最根本问题。”

“底子薄、规模小、抗风险能力差的问题仍然突出。”

形势清，方向明。读书会上，广大学员拿起习近平新时代中国特色社会主义思想这个强大思想武器，坚持问题导向和目标导向，深刻分析研判全球全国全行业发展趋势，更重要的是深入分析查找自身存在的问题和不足。

李位民书记在总结讲话中分析了全球全国全行业形势后，语重心长地指出，要清醒地看到能源集团存在的问题和不足：“三供一业”社会职能分离移交、“僵尸”企业处置等任务依然艰巨；安全、稳定、资金、环保“四大风险”不容忽视；更应该清醒地认识到，能源集团正处在由高速发展转向高质量发展的关键时期、新旧动能转换的过渡阶段，从现实情况看，新动能增量发展推进步伐较慢，核心竞争技术缺乏，部分重点项目推进未达预期，持续发展、创新发展、领先发展任务十分繁重、异常艰巨。

能源集团党委副书记、总经理张寿利在读书班总结时，深刻分析了能源集团目前存在的产业结构不够平衡、区域布局不够合理、资产结构不够优化、体制机制不够完善、创新动力不够充沛、发展基础不够牢固等问题，并在交流发言时着重分析了部分管理人员境界不高、视野不宽、思维不新、眼光不远、劲头不足等问题。

枣矿集团党委书记、董事长杨尊献说：“解难点就是要处理好不平衡不充分发展的矛盾，抓好当期的除僵治亏工作，解决好枣矿集团南四湖自然保护区资源开采、外部资源开发、社会职能移交、枣庄银行重组等事关集团公司未来发展的大事难事。”

淄矿集团党委书记、董事长朱立新在交流发言中谈到：“学习的目的在于实践，实践的前提必须知不足、明短板。淄矿集团产业结构不平衡、资源结构不平衡、队伍结构不平衡、产品结构不平衡、创新引领不充分、发展动力不充分、发展后劲不充分等问题仍需加力解决。”

大家纷纷表示，要按照能源集团党委要求，切实破除“小成即满、小富即安”的老观念，树立不进则退、慢就落后的危机意识；破除“因循守旧、路径依赖”的惯性思维，树立抢抓机遇、未雨绸缪的忧患意识；破除“恋旧惧新、固步自封”的旧思想，树立求新求变、敢闯新路的进取意识；破除“激动一阵子、过后老样子”的慢行为，树立踏石留印、久久为功的担当意识；破除“封闭保守、单打独斗”的落后做法，树立包容共进、合作共赢的开放意识，以思想的大解放引领高质量发展。

谋长远发展

“惟创新者进、惟创新者强、惟创新者胜。学习贯彻新思想新理念，突出以新思路把握新时代，就是要坚持创新不停歇。”

“推进医疗器械制造、医药装备（科技）、医院管理、医疗商贸四大板块协同发展，同时科学规划、加快健康医养产业和医疗器械电子商务的培育”。

理论的价值在于指导实践，学习的目的在于运用。在讨论交流中，大家更多的谈得是如何以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，直面“四新山能”高质量发展的痛点、难点、堵点，明晰目标和路径，推动企业长远发展、可持续发展、高质量发展。

李位民书记结合能源集团改革发展实际，交流分享了“六点启示”：理论清醒、政治坚定，是实现能源集团高质量发展的根本前提；解放思想、更新观念，是实现能源集团高质量发展的行动先导；调优结构、转换动能，是实现能源集团高质量发展的基础支撑；深化改革、破除瓶颈，是实现能源集团高质量发展的活力之源；创新驱动、人才强企，是实现能源集团高质量发展的第一动能；政治引领、党建统领，是实现能源集团高质量发展的坚强保障。并围绕“八个深查”、“五破五立”、“五优五新”、“四个坚持”系统阐明了结构调整、动能转换、改革创新、党的建设等一系列事关能源集团长远发展重大问题的规划目标和方法路径，同时以“六个聚力、六个提升”对决战决胜四季度作出部署。

大家纷纷表示，要把习近平新时代中国特色社会主义思想作为破解发展难题的思想宝库，按照能源集团党委的总体部署，全面审视工作规划和目标路径，制定落实时间表和路线图，做到认识上到位、行动上紧随、执行上坚决，努力在打造山东“首强”国企上展示新气象新作为。

新矿集团党委书记、董事长葛茂新表示，新矿集团今后将强化新老并进、因企施策、长远布局，积极与业内优势企业深度合作，聚精会神做好煤炭转型升级、动能转换文章，争做行业新旧动能转换标杆企业，为建设“四新山能”作出新的贡献！

肥矿集团党委书记、董事长姚峰表示，肥矿集团下一步将着力突破传统能源的路径依赖，着力突破区域发展的视野限制，着力突破产业链条的短板弱项，着力突破效率效益的提升瓶颈，着力突破“遇事先看条文”的保守意识，推动企业实现高质量发展。

新一轮思想大解放、发展大跨越的热潮正在山东能源集团蓬勃兴起。