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井矿集团突出政治引领助推企业转型升级

井矿集团始终坚持以党的建设引领发展、促进发展、保证发展，着力发挥党组织作用，在推进企业转型升级中把方向、管大局、保落实。

该集团严格落实党委参与重大事项决策制度，把研究战略性、关键性、全局性重大事项作为会议的重要内容。研究制定了“石钢对接”、“20万吨特种硝盐”、“深度脱氯”、“焦化转型升级”、“粗苯流转”等多项事关企业发展的重点工作，全力构建了转型升级工作大局。

针对一季度限产、停产要求不断升级，销售市场极度疲软，该集团党委严格落实“第一责任人”职责，统揽大局。把经营工作的瓶颈点作为党建工作的出发点，坚持每月设定党建重点工作。通过深入推进“六基两化”党支部建设、开展“动能转换、转型发展”研讨等活动，有效提升了组织战斗堡垒作用，为企业实现首季开门红凝聚了力量。他们坚持构建党委委员与经营工作“双向进入、交叉任职”的管理格局，按照“一项工作、一名委员、一个先锋队、一个方案、一抓到底”的工作思路，全面推进转型升级工作落实落地。

井矿集团把意识形态工作纳入党委工作重要议事日程，把职工思想动态分析列入党委、经理办公会上，将贯彻落实纪委监督责任与推进意识形态工作有机结合，把握导向保落实。打造“廊、网、墙、柜、堂、榜、室”七个宣传平台，大力宣传党的主张，贯彻党的决定，进一步增强干部职工政治意识，提升工作作风。他们利用调度会、职工班前班后会时间，大力开展“四讲”形势任务教育，引导党员群众树立与企业“同乘一条船、合力保发展”的思想，营造出了政治引领、思想统一、情感认同、行动同步的政治氛围。

（井矿集团化工事业部 李志军）