北京玛泰中 - 工业文化

据介绍，油田公司在去年先行先试的基础上，确定今年改革的重点依然是劳动用工和车辆社会化管理“这两项改革。并提出“要紧盯改革重点抓落实”，要求凝聚合力、上下一心，顶住压力、加快推进。

关于劳动用工改革，该公司明确改革的核心在于优化冗员，将全面启动第二轮全员竞聘，做好冗员向缺员单位分流，探索主业向辅业岗位分流，推动主辅分离，发展油田内部油服队伍。抓好机关与基层的“换血”交流，发挥好竞聘上岗的正向激励和反向压力传导作用。关于车辆社会化改革，确定在试点基础上，进一步优化完善改革方案，不搞“一刀切”，因厂施策。

据了解，在推进深化改革中，油田公司将特别注重改革的方法和步骤，杜绝“朝令夕改”，以防乱阵脚、失方寸。操作方法上：把握发展原则、坚持问题导向、善用“两点论”、坚定改革信念。具体步骤上：讲求谋定而后动和正面引导、全局联动、创新实践。

集团公司党委委员、油田公司董事长李文明表示，油田在推进深化“两改革”的同时，必须对接落实集团公司明确的改革任务，做到以改革促改革、以改革促发展。

当前，油田各单位立足实际、因地制宜，各有侧重推进改革落地，改革正成为传导压力、增强动力、推进发展的“定心盘”和“压舱石”。

(张峰)