为努力建设一支敬业爱岗、责任心强、整体素质和综合素质良好且富有创新精神的学习型中层干部队伍，为集团可持续发展提供人才保证，根据2018年干部教育培训工作的部署安排，日前，集团举办了两期共四天的“管理能力专项训练”专题培训班，系统54名青年干部参加培训。

　　培训班聘请了专业咨询公司讲师围绕管理者的八项修炼、教练式领导力两大方面内容开展互动培训，帮助大家建立起对管理的基本认知和框架认识，掌握管理上的知识、技巧及态度。同时，聘请市委党校教授围绕“新时代党员干部如何敢于担当作为”进行结构化研讨教学，进一步激发学员们牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”，在新时代中增强党性，勇于担当作为，在企业改革发展过程中做出贡献。