打造旭阳利益共同体、事业共同体、命运共同体——旭阳集团北京区举行二十三周年司庆座谈会 来源：旭阳集团 作者：whzx 发布日期：2018/3/18     2018年3月17日星期六，首都北京，春雪飘洒，瑞意寓丰。旭阳集团北京区二十三年司庆座谈会在海淀区京仪大酒店隆重举行。来自北京区各公司、各部门300余干部员工怀着一颗虔诚、感恩、神圣的心汇聚在一起，亲历旭阳一年一度最隆重的司庆活动。    这是旭阳人总结经验、凝聚力量、展望未来的庄重的仪式时刻，我们共同热烈庆祝旭阳集团成立二十三周年。

    

此刻，我们回望旭阳“开天辟地”的创业之路，重温往昔激情燃烧的奋斗岁月。旭阳人深知，旭阳创立于中国改革开放的大潮之中，在波澜壮阔的历史进程中奋力发展了二十三年，努力拼搏了二十三年，在积累、提高自我的同时，也为区域经济发展贡献了二十三年。旭阳的创立既是自我完善、自我奋斗的结果，更是伟大时代的产物。我们初心不忘，使命牢记。

   

        董事长指出，人才是旭阳未来发展的核心，需要培养和增加各种专业人才促进集团各项业务发展，在旭阳对外扩张中快速复制旭阳成功做法，同时规避各种风险，在市场竞争中胜不骄、败不馁，打造坚强的旭阳组织，确保旭阳事业长盛不衰。    关于发展问题，董事长指出，旭阳已确定了全国布局的战略。国家已进入高质量发展阶段，我们一定要站在河北看全国，站在全国看河北，甚至是站在全国看全国，但在未来的“全国布局”过程中，我们的产业选择要多角度，而不能仅仅局限现有产业、业务、物流范围。同时，与全国布局战略相响应，旭阳借助中国炼焦行业协会市场委员会的职能和平台，推动健康良性的行业秩序和发展。    董事长指出，一个人一生工作的时间一般也只有30到40年，和旭阳“风雨同舟”十年以上的员工，一定已经与旭阳成为了“利益共同体、事业共同体、命运共同体”。但讲此“三个共同体”不是有意地分层次、分等级，只是通过用形象的三个层面来讲述，希望大家有一个不断进步、不断提升的过程。“利益共同体、事业共同体、命运共同体”不仅仅是物质层面、时间层面，更是精神层面的。希望大家有更高站位看待工作中存在的各种矛盾和问题，以通达、博大的胸怀积极、乐观应对和解决生活与工作过程中的所有问题。    董事长指出了集团各业务板块，陆续开展股份制改造的意义，并希望广大员工将工资之外的奖金投资到旭阳的事业中，扩大员工的收益，利益分享，风险共担，共同奋斗。    董事长指出，旭阳与旭阳的组织要保持长期顺利成长，旭阳事业的成功在于每一位旭阳人，每一位旭阳人都要保持昂扬斗志，不断修炼自我，切入灵魂，化成行动，强化自我学习、自我批判、自我净化，坚持正确路径，不断前进，不断进步，把有限的生命和有限的精力用到正确的事情上，保持长期奋斗、永远奋斗，做到个人和组织一起不断成长，创造价值，活出精彩，把旭阳的事业做强做大，服务社区、服务社会、服务国家现代化建设贡献力量，永远走在正确道路上。    18时50分，北京区司庆座谈会圆满结束。与会人员齐声朗诵旭阳精神——“倾尽全力、锲而不舍、永无止境、志在必得”，字字铭心、声音铿锵、热血澎湃、激情四溢。    二十三年创业路，旭阳奋斗筑伟业。未来发展，我们征途如虹，旭阳人在董事长杨雪岗的带领下，坚持旭阳各项业务全国布局，坚持选贤任能，坚持体制机制创新，坚持国家战略是旭阳做大战略，构筑旭阳利益共同体、事业共同体、命运共同体，提升旭阳战斗力、执行力、创造力、创新力。我们坚信，旭阳的事业一定能够在中华民族伟大复兴的新时代历史进程中不断突破，不断超越，开拓出全新的境界，早日成为世界级伟大公司。