“我是2015年来到中国水电赞比亚下凯富峡水电站项目的。”这个男孩有些羞涩局促。

      他叫丰伽·弗雷泽，2012年1月与中国水电结缘，赞比亚卡里巴北岸扩机工程项目是他的第一站，目前是赞比亚下凯富峡水电站物资管理部的叉车司机兼仓库管理员。他的故事还要从2010年说起。

变故：一筹莫展

      那时候的他22岁，正在读高三，他学习努力成绩名列前茅，虽然家庭贫困但他凭着一腔希望已经规划好了自己的人生：考上一所不错的大学，学一个喜欢的专业，从事有意义的工作，再有一个美满的家庭……然而，父母突然双双因病离世的消息传来时，一切都化成了泡影。

      身后是七个兄弟姐妹，排行第三的他本也不该承担起供长抚幼的责任，可是考虑到哥哥们即将大学毕业，妹妹们又嗷嗷待哺，他主动要求辍学，承担了一家之主的责任。

      赞比亚不景气的经济状况并没有因为他的不幸而发生任何改变，失业率居高不下，让他花了六个月的时间才勉强找到了第一份工作——在当地一家建筑公司打杂，每天12个小时的工作拿的却是400克瓦查的月薪。

     “可是我很珍惜，虽然收入微薄但总算是有收入，因为这是我唯一的机会，我没有别的选择。”往事历历在目，他的眼睛里满满的还是内疚和自责。

      生活的磨难，让他早早的成熟，待人谦和礼貌，工作努力认真，为他积累下了良好的人脉。2012年的元旦，他在祷告中向上帝祈求幸福和改变。1月，在卡里巴项目工作的朋友给他打电话，告知这边的招聘信息，他毫不犹豫地把弟弟妹妹托付给邻居，第二天就动身从马扎布卡到200公里外的卡里巴水电站项目。

     “他就告诉我，那边就业机会多，而且工资水平高，我就去了。”

      他没有学历背景，也没有一技之长，个子一般身形偏瘦，没有任何优势，只能在钢筋加工厂做搬运工。“当时确实是很辛苦，最多的时候一天要扛十几吨的钢筋。”一边是全身酸疼，一边是肩上的责任：“那边的工资真的挺高，是我以前的三四倍，还有各种住房、交通、就餐补贴和社保。”他直言不讳，那时候我是想着如果不是别无选择，我早就不在这干了。

转变：一技之长

      一次偶然的机会，物资部的叉车引起了他极大的兴趣。“有些人工作比我轻松但是收入却比我高，给了我很大的启示，那就是必须要有傍身之技。”弗雷泽说：“所以我就在工作之余偷偷的看，下了班也爱跟叉车司机凑在一起。”

     “他刚开始有这个想法的时候没敢跟我们说，但是有段时间我发现他经常围着叉车转来转去，一会摸摸一会看看，所以我就特别留意他。”物资部侯帅说道，有一次下班了他还不走，盯着操作门架控制杆自言自语，让侯帅更加疑惑：这个平常老实巴交的弗雷泽到底搞什么鬼？所以他毫不犹豫走了过去。

      被发现的弗雷泽被吓了一跳，突然像一个犯了错的孩子一样，头深深地低下去。“原来，他是想学叉车不敢说，又怕中方管理人员觉得他不安分炒他鱿鱼。”正是被这份求知欲和好学精神打动，物资部允许他在熟练操作手的指导下开始慢慢练习，勤学加善问，不到一个月的时间他就可以独立操作了。

     “后来我专门请了假去考试，直到拿到叉车操作手资格证书，简直太开心了。”在他看来，如果命运注定不公平，那就为自己好好争取。如愿地成为一名叉车司机，收入也相应翻了番。

     “持证上岗，我成为了一名合格的叉车司机。”肩上的责任更重，他也愈发小心：“每个集装箱里的东西都是项目急需的物资，有磕碰损坏都会影响现场生产，而且……坏了一个箱子，恐怕我一年的工资都不够赔的哈哈哈哈。”此时的他已经没有那么拘谨，还开起了玩笑。

“变脸”：一丝不苟

      2014年卡里巴北岸扩机项目竣工，2015年他跟随中国水电来到赞比亚下凯富峡水电站项目——那时候的下凯富峡还是一片荒山野岭，进场路都没有开始动工。

     “我们的当时的营地在南杜巴村，主要是接收从卡里巴和伊泰兹调拨过来的设备材料，每天忙得很。”弗雷泽说。

      一转眼三年多过去了，大坝浇筑到了72米，厂房发电机组安装有条不紊，业主运营村A型房也已全部移交……改变的不仅工程日新月异的进度面貌，还有弗雷泽潜移默化的初心。

      在他看来，对一名叉车司机来说，高度安全意识和设备保养维护意识与操作技能同等的重要，熟练地技能并不代表允许掉以轻心。

    “弗雷泽会‘变脸’。” 另一名叉车司机约翰调侃道：“前一秒还在跟我们说笑，后一秒就严肃得吓人。”对此，弗雷泽也并不反驳。“叉车操作的环境不同，有的时候地面坑洼，有的时候空间狭小，精力必须高度集中。”

      物资到场需要的时候他是一名叉车司机，没有搬运需要的时候他又是一名仓库管理员，协助管理物资仓库。

      下凯富峡物资仓库有大小配件6000余类，弗雷泽是为数不多可以自由出入的当地员工之一。“他话不多，但人很好干活也比较踏实，我们一起工作将近七年了，很信得过他的人品。”

      每月初月末都是当地员工放假的日子，但难免会赶上物资到场急需卸货需要人员的时候，所有人都不愿意放弃与家人团聚的机会，但每次他都主动要求留下来：“事情没有做完，我不能走。”

蜕变：一心一意

      与当初“要不是没有别的选择，我早就不想干了”相比，他现在觉得：“中国水电才是我的选择，我觉得自己不是在打工，而是在为自己做事。”家就是企，企就是家，就这样潜移默化地植根在他的心里。

      国际工程面临的困难之一就是语言障碍，但是弗雷泽却很喜欢与中方职工合作：“比如韩师傅，一开始他说不清楚，我也老是猜错，结果就耽误事。”但是现在，交流都不是问题，物资部韩伟说“油漆”弗雷泽就知道是“Paint”；韩伟说“螺丝刀”弗雷泽就知道是“Screwdriver”；韩伟说“扳手”弗雷泽就知道是“Spanner”……

      不忙的时候，他就用手机反复地听一些常用单词的中文发音，工作之余，物资部也会不定期开展《我要学中文》小课堂，课堂上弗雷泽也会教中方工长一些常用的英语。

     “不光是语言，还有其他方面，中赞员工之间通过相互的磨合和不断调整适应，双方的相处配合会更加默契，也正是这个过程，让我对中国水电愈发地感到亲近。”

      如今哥哥们顺利毕业有了好的前程，弟弟妹妹也在认真读书，他牺牲自己，成全了家人，山重水复柳暗花明，还好他遇到了中国水电，这段他愿意一生为之奋斗和回报的旅程。

      2019年国际五一劳动节到来之际，下凯富峡项目举办优秀当地员工评选，他凭借自己踏实的工作态度和企业忠诚全票通过，当选为“十佳优秀员工”。拿到荣誉证书和奖金的时候，他一如既往的沉默，只是双手有些颤抖。