公司大力实施人才强企战略，全面加强专业技术人才队伍建设，为公司健康稳定持续发展提供了坚实的人才保障和广泛的智力支持。

技术比武活动作为公司优秀企业文化的重要组成部分，是企业加强专业技术人才队伍建设的重要举措。

第二十九届技术比武活动自4月1日开展以来，公司、部门层面分别成立了技术比武活动领导小组负责活动的组织开展，公司上下高度重视。

5月13日、16日，公司党委书记、董事长、总经理刘子斌先后到制衣事业部、染织事业一部、纱线事业部、鲁丰织染、染织事业二部、面料整理事业部等部门检查第二十九届技术比武活动开展情况。

在技术比武活动现场，刘子斌董事长听取了各部门负责人关于部门技术比武活动开展情况的汇报，认真查看了参赛人员的实际操作和比赛成绩，并与员工进行了交流和沟通，了解员工的备战和比武情况。

刘子斌董事长对各部门的技术比武开展情况给予充分肯定，他强调，技术比武活动要以“创建学习型组织，争做技能型员工”为导向，以技术创新和操作创新为目标，瞄准行业前沿技术水平，号召员工在不断解放思想，增强学习能力和创新能力的同时，持续提高员工的专业理论水平和操作技能水平，不断推动公司向学习型、技能型和创新型的世界一流企业迈进。

据悉，本届技术比武活动有51个单位、近830个工种、12900余人参加。6月26日，公司将召开总结表彰大会，对活动开展情况进行总结，并对公司技术标兵和单项技能冠军进行奖励。