2019年1月29日，龙轴集团党委召开2018年度基层党建述职评议考核会。漳州市国资委副调研员倪昌源到会指导。公司班子成员、各部门（车间）负责人、各党总支、党支部负责人，部分“两代表一委员”和基层党员职工代表参加会议。会议由公司党委书记、董事长曾凡沛同志主持。

会前，各总支、党支部按照公司党委部署对本总支、支部党建工作进行了梳理，并认真撰写述职报告。会上，红旗党总支书记，龙玛、特品所、市场部、生产部、车工二车间党支部书记做了现场述职，其他党总支、党支部书记进行了书面述职。33位基层党组织书记从2018年党建工作履职情况、存在的问题及原因分析等方面进行深入剖析和总结，提出2019年加强和改进工作的计划和方案。随后，曾凡沛代表公司党委逐一进行点评。

在总结讲话中，曾凡沛充分肯定了党组织书记抓基层党建取得的成效。并指出，党支部是党的基础组织，2018年《中国共产党支部工作条例（试行）》的出台，为做好支部工作提供了根本遵循。要坚决贯彻落实习近平总书记关于基层党建工作的重要论述，按照新时代党的建设总要求，认真落实省委“八个坚定不移”具体部署，全面加强基层党建工作，坚定不移推动全面从严治党向纵深推进、向基层延伸。同时就进一步抓实和改进基层党建工作提出三点要求：一是加强政治建设。把政治建设作为首要任务，坚定政治信仰，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”； 进一步深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，学深悟透，学以致用，把理论学习转化为指导支部工作的实践。二是提升党支部工作水平。规范支部工作，以完善“同心圆”党建工作模式为抓手，深化实施“党建+”工作模式；突出提升政治功能和组织力，探索支部“主题党日+”特色载体，将支部党建工作和业务工作相融合；做好党员发展培养，把骨干培养成党员、把党员培养成骨干；加强考核监督，促进支部管理规范化。三是落实党风廉政建设责任。认真排查风险，识别廉洁风险；制定防控措施，严防“微腐败”行为。

与会人员还对基层党组织书记2018年度抓党建工作情况进行了民主测评。

党建人事部陈林㬫撰稿