按照市国资委部署要求，2019年3月28日下午，公司召开2018年度干部选拔任用 “一报告两评议”会议，全体高、中层管理人员、部分基层党员干部职工代表共105名参加了会议，漳州市国资委政治部陈林晞到会监督指导。

公司党委书记、董事长曾凡沛代表公司党委在会上作《2018年度公司干部选拔任用工作报告》。他指出，公司党委在2018年干部选拔任用工作中，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、公司《中层管理人员选拔任用管理办法》等有关规定，坚持正确选人用人导向的有关要求，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，坚持注重实绩、群众公认，遵循“坚持原则、把握标准、履行程序、遵守纪律”，认真做好公司中层主管和权属企业经营班子选拔任用工作。今后，公司党委将继续按照市委、市国资委的要求，严格按照新修订《干部任用条例》的总体要求，从思想上找差距，从机制上求突破，从工作上找抓手，抓重点、抓关键，切实加大改革力度，努力形成人尽其才、充满活力、符合公司发展需要的选人用人机制。

随后与会人员在陈林晞同志的监督下参加测评，本着实事求是、客观公正的态度，以无记名方式填写“干部选拔任用评议表”和“新选拔任用干部民主评议表”，对公司2018年度干部选拔任用工作进行民主评议。

（党建人事部林清容供稿　吴志聪编辑）