7月12日，公司2017年新入职大学生岗前培训圆满结束，20名新入职大学生将于13日奔赴内蒙古、新疆、辽宁、山西等地在建项目，开始全新的职业生涯旅程。 7月10日,公司执行董事、总经理李长城出席了开班典礼并作重要讲话，对矿业公司基本情况做了简要介绍，提醒新入职的大学生做好三个选择：一是在工作中，是选择个人奋斗，还是选择团队合作；二是在个人发展上，是选择先甜后苦，还是选择先苦后甜；三是在面对问题和困难时，是选择逃避，还是选择正确面对。 党委书记赵琦代表公司对新入职大学生的加入表示热烈欢迎，并从公司发展历程、人才兴企、企业文化等方面作了重要讲话，同时提出几点希望和要求:一是要虚怀若谷，快速融入企业；二是要勇于吃苦，锻炼坚强意志；三是要有理想、有激情、永不言败；四是要廉洁自律，具备优良的诚信品质；五是要坚持学习，努力提高专业技能。 培训班还邀请了党委办公室、安质部、财务部、人力资源部、团委、经济管理部等部门，对新入职大学生作了专题讲座：党委办公室对“三观”教育进行了诠释，安全质量监察部对施工现场安全质量教育进行了详细说解，财务部对财务工作进行了讲解，人力资源部对员工手册、职工管理条例、薪酬管理、职称评定、师徒结对子进行了讲解，团委与新入职的大学生共话人生，经济管理部详细介绍了责任成本管理工作。 通过此次培训使新入职大学生了解了企业发展历程、发展现状以及长远发展规划，熟悉和掌握岗前必备业务知识和操作规范，树立爱岗敬业、忠于职守、诚信创新的工作理念，为企业持续良好发展贡献力量。 培训之余，公司组织新入职大学生参观了中铁十九局历史文化展厅，使他们感受到企业厚重的历史文化和公司深厚的企业文化。   |