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3月20至22日，荻港船厂厂长王永清带领财务部、安保部、企管设备部、生产技质部及、办公室/人事部等部门负责人及部分主管一行8人，在南通中远海运川崎、中远船务/启动中远海工等兄弟单位开展对标交流学习。

为落实中远海运重工2019年“学川崎强管理、去产能调结构、去杠杆控风险、保交付增效益”的工作主线，学习兄弟单位的先进管理理念、创新工作经验，进一步开阔荻港船厂员工的视野，找准荻港船厂与兄弟单位存在的差距和问题，进一步完善推动荻港船厂科学发展的新思路和新举措，确保荻港船厂的可持续发展，该厂于年初就制定了本年度赴兄弟单位对标学习的计划和方案。按照学习计划，王永清亲自带队赴南通开展了此次对标交流学习活动。

此次对标交流学习活动采取召开座谈会、听取介绍、走访参观、查阅资料、业务科室对接等方式进行，参加交流学习的人员在党建、宣传、人事、财务、安全、设备、生产及办公室管理和企业文化建设等方面学习了一系列好经验、好做法，在工作方法上、工作思路上都有所感悟，学到了真经，进一步找准了与标杆兄弟单位存在的差距，明确了今后努力的方向。此次交流学习对个人及各部门更好地履职尽责都非常有益。

根据年度学习计划，荻港船厂还将分批安排有关人员赴扬州、上海、舟山等地兄弟单位开展对标交流学习活动。（吴文德 文/摄）