当好“三大角色”
时间:1970-01-01 08:00 来源:纳爱斯集团有限公司 作者:纳爱斯集团有限公 点击:次
中国工会第十七次全国代表大会于10月22日至26日在京召开，当选大会代表的党委委员、工会主席赵丽萍在浙江代表团分组讨论会上作了《当好“三大角色”》的发言，得到了省人大常委会副主任、省总工会主席史济锡的充分肯定，也引起《浙江工人日报》等媒体的关注及报道。会后，赵丽萍将大会精神带回丽水与企业，进一步传递工会好声音。  企业工会怎么干？我想要努力当好“三大角色”： 一、当好“奋斗者” 我们企业工会始终是为团结每一位员工做企业发展的奋斗者，推动企业快速发展。 今年是改革开放40周年，也是我们建厂创业50周年。改革开放催生奋斗者、催生奋斗的奇迹：纳爱斯从只做肥皂到产品覆盖家居清洁、织物洗护等一千多个品类的大日化领域；从没有品牌到拥有了“雕”“超能”“100年润发”等十多个自主品牌；从引领中国日化行业发展到进入世界行业前列，将中国好产品带给全世界…… 纳爱斯是奋斗出来的。今后，企业工建、团建在党建的领导下，就是要坚持以奋斗者为本，形成“奋斗者推动企业不断发展，企业发展催生着奋斗者”的无限循环。 二、当好“服务者” 工会组织既要催生奋斗者，也要当好服务者。根本上要从机制建设切入，真正实现员工与企业发展的双赢。纳爱斯打造了一个“不拼爹，拼自己”的奋斗平台与机制。包括我在内的一大批人是其中的受益者，如《职工培训、学习与再教育实施办法》的施行，让我们边干边学，在职完成了大专、本科、MBA的学业。目前在职参加及完成MBA学习的中高层干部占比达60%以上，这让大家都有一个共识：越奋斗，越幸福。 持续强化机制建设，不断提升工会组织的平台价值。做到员工的“难处”在哪里，工会机制就帮扶到哪里；员工的“进步”在哪里，工会就大力推动到哪里。把企业发展与员工进步紧密结合，工会工作越深入、越系统，工建服务的质量就越高，平台的价值就越大，员工的成长就越快。 三、当好“凝聚者” 文化，是发自内心的共鸣，因为认同，所以全身心地融入企业发展。我们纳爱斯是“如水文化”，宗旨是“只为提升您的生活品质”。 因此，近年来我们着力抓“三大建设”：一是抓队伍建设，提升竞争力；二是抓能力建设，培育生产力；三是抓思想建设，凝聚向心力，目的是最终合成工会工作的战斗力。俗话说，团结就是力量。我们企业工会组织，置身在省市总工会的温暖怀抱中不断成长、前行，过去一样，未来如此。 纳爱斯用不断发展的事实证明：工会工作做好了、做实了也是生产力。工会工作强，促进企业发展强；企业发展强，进而助推国家富强!（中国工会十七大代表，党委委员、工会主席 赵丽萍） |
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