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4月19日，中远海运重工以视频会议形式召开基层单位党委（总支）书记2019年一季度工作例会。各单位党委（党总支）书记、纪委书记、工会主席、党群部门负责人，公司总部党群部门助理以上负责人及相关人员参加会议。中远海运重工党委书记李懿文出席会议并做总结讲话，公司副总经理、工会主席徐启明主持会议。

会上，公司各党群部门通报了一季度主要工作完成情况以及二季度重点工作计划。大连中远海运川崎、南通中远船务/启东中远海运海工、上海中远海运重工分别围绕党建标准化建设、“大党建”体系建设、建立“五能机制”抓实党建等作工作进行交流。

李懿文在总结讲话中，对公司一季度党建主要工作进行了总结回顾，对二季度重点工作进行部署。一季度，各单位党组织以加强党的政治建设为统领，按照年度党建工作会的部署和要求，落实党建工作主体责任、围绕中心推动发展，各项工作取得了初步成效。他要求，全系统各级党组织要不断提高党建工作水平，从“把方向、管大局、保落实”的高度，贯彻落实好中央和集团党组的决策部署。他强调，各企业要充分认清重工当前发展所面临的形势和任务，加强工作研判，清晰自身定位，保持战略定力，明确发展方向。二季度，各单位党组织和公司党群工作部门，重点要做好以下工作：落实党建责任，抓好政治建设；聚焦改革发展，抓好班子建设；围绕管理提升，抓好干部人才队伍建设和教育培训工作；以讲政治的高度，抓好中央巡视整改、企业内部巡察及“六项自查”工作；发挥凝心聚力作用，抓好工会和共青团工作；落实工作责任，抓好安全及维稳工作。

徐启明对工会工作和信访维稳工作进行了部署。工会要组织筹备好集团工会交办的两项职工技术比武和大连地区篮球比赛的承办工作；做好“五一”期间劳模慰问、交流座谈工作；积极推进劳模创新工作室创建工作；组织好新调整上任工会主席的培训工作。各单位要进一步提高认识，切实强化责任落实，高度重视并认真做好信访维稳工作；要注重信访维稳工作人员的业务培训，提高从业人员的法治思维、工作技巧和沟通能力。（李凯/文 杨天伦/摄）