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4月15日上午，由青海省委组织部和中国宝武共同举办的青海省第四期青年干部培训班在宝武管理学院开班。来自青海省政府机关、企事业单位的40名青年干部参加了此次培训班。中国宝武党委副书记伏中哲，中央组织部干部监督局巡视员、副局长，青海省委组织部副部长伍鸿亮出席开班仪式。

此次培训安排了宝武实践、人文修养、经济管理和企业参访四个模块。其中宝武实践模块包括《宝武文化》课程和中国宝武核心企业宝钢股份参访；人文修养模块包括《国学思想与管理智慧》和《管理中的幸福心理学》课程，将带领学员萃取中华民族的博大精深、成为具有艺术家风范的领导干部；经济管理模块包括《宏观经济形势分析》、《企业生命周期与融资决策》和《商业模式创新》课程，帮助大家进一步了解宏观环境及相关政策，用知己知彼、具有前瞻性的眼光和思维布局未来；企业参访模块包括交大零号湾和依图科技参访，感受“双创”企业的活力和人工智能带来的启示。授课的老师中，包括中国宝武的师资和高校、咨询机构相关专家。

学员代表在发言时表示，能有机会参加此次培训，是组织的关心，更是对大家的重视和期望。全体学员要深入学习中国宝武文化的深刻内涵，要学有所获、学有所悟、学有所用，通过学习，进一步拓展视野，激活思维。同时，要弘扬团队精神，互帮互助，比学赶超，并通过扎实的纪律和作风展示青海青年干部的良好风貌。

伏中哲在开班讲话中，向学员们介绍了伴随我国改革开放40年来，中国钢铁行业的发展概况。他表示，钢铁不仅仅是能耗高，对环境压力大，它也是人类文明是否成熟的重要标志，直接推动了我国工业现代化的进程。有朋自远方来，不亦乐乎。几年来中国宝武非常荣幸地举办了四期培训班，希望大家通过此次培训能有所收获。

伍鸿亮在讲话中说，青海文化中一个重要的元素就是感恩、感谢。要感谢党中央东西协作、支援帮扶的好政策，感谢中国宝武对我们的厚爱。这些年，青海省在干部培训上一直实行“走出来”的战略，综合来看，中国宝武的课程设置是最精心的，效果也是最好的。他要求学员从新时代对干部的新要求来提高培训效能；要从对东西部差距的清醒认识上来珍惜这次培训；要在深刻理解中国宝武文化的精髓的基础上，认识本次培训的意义。